公积金按工资的缴费比例如下：

1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际况确定；

2、这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。

住房公积金的作用有：

1、提高员工收入；

2、降低贷款利率，住房公积金贷款产生的利率低于银行其他类型的贷款；

3、无税收负担；

4、减轻职工负担，在购买房产时可以为职工提供购房资金；

5、提供养老的保障；

6、解决职工租房问题。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

无锡公积金比例多少

1、机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12％；

2、企业单位（含自收自支事业单位）的住房公积金缴存比例为单位和职工各8％－12％（单位和个人的缴存比例必须相同）。

3、新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，机关、事业单位的缴存比例仍为15％；

4、企业单位（含自收自支事业单位）的缴存比例仍在13％－18％的幅度内确定。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以上就是无锡五险一金缴纳比例的相关内容，无锡还是我国发展相对来说非常不错的城市。企业员工五险一金基础保障，是我国国民基础保障建设的一部分，完善相关法律规定是责无旁贷地，但是存在地区发展不均，劳动生产总值不一，能够介入到企业补充基础保障的额度也是不同。