学生兼职没合同不给工资怎么处理吗
时间:2023-07-22 13:00:17 104人看过 来源:互联网

劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。

学生兼职被骗钱报警有用吗

学生兼职不给钱报警有用,警察一般为双方进行调解。但报警并不是索要劳动报酬的最佳途径。

劳动者可以通过以下途径索要工资:

1、可与用人单位协商处理,补发相应工资。

2、可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行处理。

3、可以向调解组织申请调解。

4、申请劳动仲裁。双方不愿调解,或者达成调解后不履行调解协议的,劳动者可以申请劳动仲裁索要工资。

5、可提起诉讼。对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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