1、雇佣童工是否触犯刑法p>根据刑法第244条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁、限制人身自由的手段强迫他人劳动，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果情况严重，单位犯前款罪，明知是招聘、运输人员或者协助他人强迫他人工作的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金前两款对其处以罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。因此，单纯使用童工只是违法行为，不构成犯罪。但是，用童工从事重要工作的，构成强迫劳动罪，触犯刑法。

根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工条例》，对非法使用童工的单位和个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。将童工送回原籍的费用由使用童工的单位或者个人承担

劳动行政部门有权对使用童工的单位或者个人进行处罚；职业介绍所或者其他引进童工的单位和个人；为不满16周岁的儿童出具虚假证明的单位和个人，以及允许不满16周岁的儿童从事童工劳动的父母或者其他监护人，经教育不改正的，给予行政处分或者罚款，其中对使用童工的单位从重处罚