“职业病患者申请工伤赔偿大多由用人单位统一提交资料，或者由用人单位统一组织员工到市疾病预防控制中心诊断、鉴定。当然，也可以自行去市疾病预防控制中心鉴定。不过，如果辞职后才发现患有职业病的，就要自行到专门的职业病鉴定中心鉴定并证明这一疾病是与原来的工作有关。”市人社局工伤科相关工作人员告诉记者，如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果企业没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。

提出工伤认定申请(职业病是工伤认定的情形之一)应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

市人社局工伤科相关工作人员提醒：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。据市人社局相关科室工作人员介绍，自从我市退出煤矿行业后，患职业病的工人大幅减少。