如何解决职业病索赔这必须经过法律程序，首先要明确是否已被诊断为职业病如果已经确诊，那么找劳动部门申请工伤鉴定，按照规定做工伤鉴定就可以了。如果企业不配合，直接向当地安监局投诉

如果没有取得职业病诊断证书，应先进行诊断。要求企业安排体检和诊断。如果企业不配合，直接向当地安监局投诉

总之，是安监局负责此事。你可以去找他们投诉。他们不会忽视的，职业病确诊后，劳动者能享受到哪些福利（1）根据《中华人民共和国职业病防治法》，确诊的职业病患者有权享受国家规定的职业病治疗。用人单位应当按照国家有关规定安排职业病患者的治疗、康复和定期检查。用人单位应当将不适合从事原工作的职业病患者调离原工作岗位，妥善安置。用人单位应当给予接触职业病危害的劳动者适当的岗位津贴。诊断费用，职业病患者的治疗、康复和残疾人、丧失劳动能力的职业病残疾人的社会保障，除按照国家有关工伤社会保险的规定执行外，还应当按照国家有关规定执行工伤社会保险中，职业病患者依照有关民法有权获得赔偿的，有权向用人单位要求赔偿。劳动者被诊断患有职业病，用人单位未依法参加工伤社会保险的，医疗、生活保障由最后一个用人单位承担；最后一个用人单位有证据证明职业病是由前一个用人单位的职业病危害因素引起的，由前一个用人单位承担。