工伤一年后取钢板走程序如下：到社会保障局申请工伤认定，可能构成残疾的应在职工伤情稳定后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定以及伤残等级鉴定。

一、工伤出院后多久做伤残鉴定

工伤出院后多久做伤残鉴定没有明确的规定。做伤残鉴定的时间的主要参考因素是伤情相对稳定。只有伤情处于相对稳定状态的，才便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定。通常伤者可以从医院或者是主治医师那里初步地了解到自己的伤情以及是否会有身体残疾。

一、伤残鉴定申请的流程具体如下：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，需加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，加盖医院公章，并附医院各种检查报告单；

4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5、职业病患者，应提供由市疾控控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

8、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、伤残鉴定需要的材料具体如下：

1、被评定人应填写伤残评定申请书；

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

二、工伤应该怎么赔偿需要哪些手续

工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

4、没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

三、工地出工伤事故哪个部门管理

1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。