端午节期间劳动者未工作的，用人单位按劳动合同约定支付工资；劳动者被用人单位安排工作的，用人单位支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

一、礼拜六礼拜天能发工资吗

在周末发放工资的，应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的，用人单位应当支付加班费，休息日加班费=月工资基数除全年月平均计薪日乘200%乘加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、法定节假日有哪些

法定节假日有以下7个：

（1）元旦，放假1天（在1月1日）。

（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

（3）清明节，放假1日（清明当日）。

（4）劳动节，放假1日（5月1日）。

（5）端午节，放假1天（农历端午当天）。

（6）中秋节，放假1天（农历中秋当天）。

（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天*300%*加班天数，休息日加班工资=月工资基数/21.75天*200%*加班天数。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。