十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。

一、休年假一般几天

银行年假一般按照工龄累计计算，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。

二、年假规定怎么算一年

在用人单位连续工作一年以上的，都可以享受带薪的年假，年假的计算规则是从第一天入职开始，一直到第二年的这个日期，就是一年时间，职工工作已够一年但是不够十年的，年休假一般是五天，但是全年请病假两个月以上的就不享受年假，职工依法有寒暑假，休假天数大于年休假天数的也不享受年假。

三、法定的年假有多少天

法定的年假有多少天，需视情况而定：

1、累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

2、已满10年不满20年的，年休假10天；

3、已满20年的，年休假15天。

一、以下情形不能再休年假：

1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

二、公司不给休年假的处理方法如下：

1、需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以；

2、可以向劳动部门反映情况。

总的来说，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。