根据最新的工伤等级识别标准，可将其识别为“10级”。至于赔偿金额，有地区限制。这个问题必须咨询人力资源和社会保障局的工伤鉴定部门，该部门对工伤鉴定决定的内容有最准确的回答：

（I）雇主全名的ID号（两个）；p>（3）工伤地点、事故发生时间、诊断和治疗过程中的职业病或职业病名称、工伤过程和确认、医疗基本情况和诊断结论（4）认定为工伤的依据，认定为工伤或者不属于工伤或者认定为工伤的

（五）认定结论

（六）对认定决定申请行政复议的部门和期限

（七）作出认定决定的时间

工伤认定决定应当加盖工伤认定行政部门劳动保障专用章伤残津贴补偿金额的计算公式伤残津贴的发放标准为：一级伤残为24个月个人工资，二级伤残为22个月个人工资，三级伤残为20个月个人工资，四级伤残为18个月个人工资，五级伤残为16个月个人工资，6级残疾是我14个月的工资，7级残疾是我12个月的工资，8级残疾是我10个月的工资，9级残疾是我8个月的工资，10级残疾是我6个月的工资

根据上述规定，伤残津贴的计算是基于伤残等级，伤残等级分为1至10级，伤残津贴的计算标准也分为1至10级，以我的工资为基数，乘以一定的月数