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根据《关于公安队伍改革的意见》，今后将实行半军事化，工资将高于国务院。根据具体数额等规定，民警工资属于地方财政支出。警察的工资一般由基本工资、职级工资、干部工资、工作年限等组成，目前国家还没有从宏观上大规模地改进警察工作。所谓警察工资与行政级别分开，工作年限与公安工资挂钩的政策还没有实施，或者说《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》和相关改革方案已经中央审议通过，即将印发实施后，仍然没有大规模的工资增长。全面深化公安改革，提出实行人民警察生活待遇“高于当地人民、略低于军队”的方针，建立符合人民警察职业特点的工资保障制度。据悉，全面深化公安体制改革共有7大任务、100多项改革措施

全面深化公安体制改革，明确提出，要根据人民警察不同于其他公务员的性质和特点，建立人民警察的管理体制和保障机制。人民警察按照职务的类别和顺序，实行分类管理。要适应正规化、专业化、职业化的要求，建立健全人民警察的录用培训机制。要贯彻人民警察生活水平高于当地人民警察、略低于军队的方针，建立符合人民警察职业特点的工资保障制度。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外保险等职业风险保障制度。维护人民警察依法执法的权威。规范辅警人员管理等

最新消息警务人员薪酬改革方案：警务人员和技术人员分类管理

改革框架意见提出完善人民警察分类管理制度，民警和警务技术人员，完善执法服务机构人民警察岗位序列制度，着力解决基层一线人民警察任务重、级别低、待遇低等一系列问题。根据《公务员法》确定的岗位分类框架，建立公安、公安、司法、检察机关专业技术公务员管理制度，确保人员待遇与专业技术岗位匹配衔接。根据警务改革的最新消息，我们探索试行了公安机关刑事司法属性侦查员的首席侦查员制度

关于您提出的“最新消息：警察工资增长38%”的问题，我们已经整理好了。警察工资原则高于地方政府，略低于军队。警察和其他公务员不一样，所以他们的工资不同。建立符合人民警察职业特点的薪酬保障体系。如果您有任何问题，请咨询我们的律师