老板不发员工工资的,员工可以去人民法院申请支付令,而法院应当依法发出支付令;或者员工去申请调解、申请劳动仲裁、或者直接与老板进行协商,要求其尽快支付。
一、不结工资可以打110吗
可以。老板不发工资,劳动者是可以报警的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
二、被公司拖欠的辞职工资怎么办
公司拖欠离职员工工资的,应先与公司协商讨要,公司拒绝支付的,可以向人民法院申请支付令或者向劳动仲裁部门申请劳懂仲裁,如果经过仲裁,对仲裁裁决仍不服的,可以向人民法院提起民事诉讼,求取法院对用人单位进行判决支付劳动者应得的工资。
三、私人欠工资不发怎么办
私人老板拖欠工资不给的解决途径:
1、和老板协商;
2、到当地劳动局劳动监察投诉,由劳动行政部门责令限期支付;
3、到当地仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
4、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
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