无正当理由不可调整其岗位。
集体协商代表应履行下列职责:参加集体协商;受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。
集体协商代表享有以下权利:
(1)企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动;
(2)职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时;
(3)职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同:
严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
全文349个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案