该制度旨在加强保安队伍的管理工作,确保公司的人员、财产和治安、消防安全得到有效维护。保安人员应认真做好本职工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动带给配合,做好交接班记录。保安勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间由保安主管进行合理安排。在执勤中,保安人员应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。
为了加强保安队伍的管理工作,确保公司的人员、财产和治安、消防安全得到有效维护,制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动带给配合,做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。
保安管理制度
根据《保安管理制度》的规定,保安公司应当制定并实施保安管理制度,以确保保安服务活动的正常开展。这些制度应当包括保安服务人员的职责、保安服务程序、保安服务标准、保安服务费用、保安服务档案管理等内容。同时,保安公司还应当制定并实施保安培训制度,确保保安服务人员的专业技能和服务水平。
从法律角度来看,《保安管理制度》的实施对于保障社会治安、维护公共安全具有积极意义。同时,保安管理制度应当符合相关法律法规的规定,并得到相关部门的监督和管理。违反相关规定的保安公司可能会面临法律制裁,损害保安服务人员的合法权益,影响保安服务活动的正常开展。因此,各保安公司应当遵守《保安管理制度》的规定,加强保安服务管理,确保保安服务活动的规范有序开展。
为了加强保安队伍的管理工作,确保公司的人员、财产和治安、消防安全得到有效维护,制定了本制度。其中,保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。同时,保安公司还应当制定并实施保安培训制度,确保保安服务人员的专业技能和服务水平。从法律角度来看,《保安管理制度》的实施对于保障社会治安、维护公共安全具有积极意义。同时,保安管理制度应当符合相关法律法规的规定,并得到相关部门的监督和管理。各保安公司应当遵守《保安管理制度》的规定,加强保安服务管理,确保保安服务活动的规范有序开展。
《保安服务管理条例》
第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
第六条保安服务活动应当文明、合法,不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。保安员依法从事保安服务活动,受法律保护。
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