工龄中断会影响连续工龄吗
时间:2023-08-13 09:56:02 330人看过 来源:法律编辑整理

工龄中断不会计入到连续工龄。社保缴纳是会有间断情况出现的,会影响享受社保的待遇但是不会影响工龄的计算。工龄的计算方法主要有以下内容:连续计算方法。

中断缴社保可以补缴吗

中断缴社保是可以补缴的。补缴社保可以由中介代缴、自己补缴、公司补缴的途径来进行补缴。交社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。以下是补缴社保的方法:

1、中介代交:通过社保代缴机构进行补交,但是要花费一定的手续服务费,并且自己全额缴纳;

2、自己补交:如果是灵活就业人员,可直接到社保局申请缴纳或补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;

3、公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,将由公司负责办理补交的;若是因辞职等个人原因导致社保中断,则可以入职后向新公司申请帮忙补交。

工龄中断可以计入连续工龄吗

工龄中断不会计入到连续工龄。社保缴纳是会有间断情况出现的,会影响享受社保的待遇但是不会影响工龄的计算。工龄的计算方法主要有以下内容:连续计算方法。比如职工从甲单位调到乙单位去工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应当不间断地计算为连续工龄。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的,按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。

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