工龄不连续退休有什么影响

2023-06-05 11人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

工龄不连续对退休没有影响。退休时享受养老保险待遇的依据： 1、有没有达到退休年龄，这个比较好理解，男员工60周岁，女员工50周岁，其他特殊工种提前退休的参照相关规定； 2、养老保险有没有累计缴满15年。这个是累计缴满15年，并不是连续缴纳15年，一个人假设从20岁正式工作，到50岁退休，基本上有30年的时间，只要在这30年内任意缴满15年即可。养老待遇的规定： 1、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十； 2、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇； 3、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算； 4、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。综上所述，社会保险对我们的影响越来越大，所以一定要时刻保障自己的缴费年限，即使中间有暂时性的失业，那么也要想办法自己缴纳补上。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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