如果公司拖欠离职员工的工资，该怎么办P>1.劳动者离开公司后，如果用人单位拖欠工资，可以采取以下措施维权：

1.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

2.申请仲裁不成，一方要求仲裁的，对仲裁裁决不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

，你可以向人民法院提起诉讼

2.申请劳动仲裁的注意事项1.申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

3用人单位有下列情形之一侵犯劳动者合法权益的，劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令赔偿；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；（四）劳动合同终止后不依照本法规定给予劳动者经济补偿的；（四）计算经济补偿标准：