如果公司拖欠离职员工的工资,该怎么办P>1.劳动者离开公司后,如果用人单位拖欠工资,可以采取以下措施维权:
1.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
2.申请仲裁不成,一方要求仲裁的,对仲裁裁决不服的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,你可以向人民法院提起诉讼
2.申请劳动仲裁的注意事项1.申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
3用人单位有下列情形之一侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令赔偿;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资;(四)劳动合同终止后不依照本法规定给予劳动者经济补偿的;(四)计算经济补偿标准:
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