《贵阳市劳动保障监察条例》将于3月1日起开始施行。在劳动保障行政主管部门进行调查时，用人单位有义务提供证据;用人单位必须以货币形式支付劳动者劳动报酬。

条例规定，用人单位未以货币形式支付劳动者劳动报酬的，由劳动保障行政主管部门责令限期改正;逾期不改正的，按照每名劳动者100元以上500元以下的标准处以罚款。用人单位未按照规定以职工身份为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动保障行政主管部门责令限期改正，并且处欠缴或者少缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规的行为有权向劳动保障行政主管部门举报、投诉。对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规的行为提供主要线索和证据的举报人，劳动保障行政主管部门应当给予奖励。