工资扣税标准一般是：1、工资个税的计算公式是：应纳税额等于，工资薪金所得减去，五险一金减去，扣除数的差乘以，适用税率再减去速算扣除数；2、个税起征点通常是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于，全月应纳税所得额乘以，税率再减去速算扣除数；3、员工能到到手里的工资就是。工资总金额减去五险一金再减去缴税。

兼职工资扣税标准是什么

劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）20％

劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬（1－20％）税率－速算扣除数

劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

第十一条税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。

对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

个税税率：

兼职收入的个税税率，统一按照20％－40％计算。

2万以下20％

2万－5万30％，速算扣除数2000元

超过5万40％，速算扣除数7000元

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。