公务员晋升受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分不得晋升工资档次。晋升科员到科长需要考虑单位层级、竞争对手、领导意见等条件，一般需六七年。受处分期间对晋升有影响，解除处分后晋升不受原处分影响，但不恢复原级别、原职务。

根据《行政机关公务员处分条例》规定，受处分的期间为警告、记过、记大过、降级、撤职。在受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

根据公务员提拔晋升的规律，从科员到科长需要经历试用期、晋升副科长、晋升科长三个过程，总共需要六年时间。如果按照公务员职级并行规定，从一级科员到四级主任科员只要两年时间，四级主任科员理论上满足两年任职时间也可以提拔正科，前后只要五年就可以从科员晋升科长。

但是，在现实中，从科员到科长的晋升需要考虑单位层级、竞争对手、领导意见等条件，因此所需时间会因单位层级不同而有所差异。如果是省级以上机关，处级以下几乎可以视为职工福利，基本上到点就提，从科员提拔到正科实职，一般六七年足矣。

另外，受处分的期间也可能会对公务员的晋升产生影响。在受处分期间，如果公务员有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

公务员的晋升与处分紧密相关。根据《行政机关公务员处分条例》，受处分的期间将影响公务员的晋升和工资档次。晋升科长需要经历多个阶段，时间因单位层级差异而异。在受处分期间，公务员若表现出悔改并无再犯行为，处分期满后将解除处分。然而，解除降级、撤职处分并不意味着恢复原级别、职务。因此，公务员的晋升过程需要综合考虑各种因素，包括单位层级、竞争对手和领导意见等。总体而言，从科员到科长的晋升一般需要六七年的时间，但在省级以上机关，晋升过程可能更为迅速。

中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十九条 法官实行定期增资制度。

经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第一条 为了推动职业教育高质量发展，提高劳动者素质和技术技能水平，促进就业创业，建设教育强国、人力资源强国和技能型社会，推进社会主义现代化建设，根据宪法，制定本法。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第七条 各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划，与促进就业创业和推动发展方式转变、产业结构调整、技术优化升级等整体部署、统筹实施。