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公务员处分的种类？

2020-02-13 2,249人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
根据有关法律规定，我国公务员的处分种类分为以下几种： (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 (2)记过。适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 (3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 (4)降级。适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 (5)撤职。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 (6)开除。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》： 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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