符合探亲假条件，使用者不休息是不合法的。我国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条，国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工，不能和配偶住在一起，不能在假日团聚的，可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起，不能在假日团聚的，可以享受本规定探亲待遇。但是，员工和父亲或母亲可以在假日团聚的情况下，不能享受本规定访问父母的待遇。

探亲假规定中的公休假日含义是什么？

网友提问：

在一些特殊单位，正常公休假日（星期六、星期天、法定节假日）可以累积休息，在这样累假的情况下，一般职工每年可与配偶、父母团聚超过30天，是否还应该享受探亲假？

律师回复：

1、《国务院关于职工探亲待遇》的规定明确，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。2、根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条