公司账户被冻结，员工工资可以发。但要提供证明。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以解封。为查清事实，法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。

一、公司使用个人账户发放工资违法吗

公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资；特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要公司按照实际情况上报纳税即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税行为。

二、公司账户被起诉会冻结帐户么

时下伴随万众创业的热潮，开公司、当股东已经成为致富的新风尚，公司经营过程中会面临多种风险，其中既有商业风险也有法律风险。商业风险无法避免，法律风险却可以防范。今天我们来分享的有关公司法的问题是“公司被起诉会被冻结账户吗”。诉讼中，原告为了防止被告转移财产避免胜诉却无财产可供执行的情况，会在诉讼前或提起诉讼时向法院提出财产保全，并提供担保财产。人民法院可以作出裁定采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法对财产予以保全。如果公司作为被告，其账户就有可能因保全而被冻结。此时，公司想要对账户予以解冻，可以向法院提供诉讼标的等价的担保财产，人民法院应当裁定解除保全。如果案件进入执行阶段，公司又没有足够的财产可供执行，那么公司账号会被法院冻结，公司也会别列入失信被执行人名单，直到公司债务全部清偿。

三、合同纠纷法院是否冻结账户

当事人可以在起诉前或者诉讼中申请财产保全，查封、冻结对方财产，以保障判决的执行。其中就包括冻结对方银行账户，查封银行账户内的存款。

当事人申请冻结对方账户，法院一般会要求当事人提供被告银行账号，并要求当事人提供担保，尤其是诉前的财产保全，当事人必须提供担保。

如果原告不清楚对方财产或者银行存款，在申请保全后，法院应该在具备条件的情况下查询对方财产状况，对被告财产进行查封、冻结。