调节金是“中人”基本养老金中可能出现的一个组成部分。当用过渡性养老金或个人帐户放大方式仍解决不了新老待遇水平之间的有机衔接（即按新办法计算的基本养老金不能普遍或大部分高于按老办法计算的退休待遇水平）时，需要在“中人”的基本养老金结构中另外增加一块养老金。这一块养老金就称为“调节金”。

计发办法：调节金设置的基本方法

方法一：自然衰减法。即将原办法比统一待遇水平高出的部分转换成绝对额，作为调节金加在“中人”基本养老金的结构中，随着工资水平的逐年增长，该调节金占工资的比重会逐年下降，即实施了自然冲减。方法二：系数递减法。将原办法比统一办法待遇水平的高出部分予以保留，然后乘以一个“递减系数”予以逐年冲减。基本公式为：调节金＝统一制度后下降的养老金RR为“递减系数”，其值按下列公式计算：R＝（全部工作年限－年度统一后的缴费年限）全部工作年限统一制度启动后，R的值为1。当制度统一后的缴费年限等于全部工作年限时，R的值则为0。

财政部《预算稳定调节基金管理暂行办法》

第四条一般公共预算的超收收入，除用于冲减赤字外，应当用于设置或补充预算稳定调节基金。

第五条一般公共预算的结余资金应当用于设置或补充预算稳定调节基金。一般公共预算按照权责发生制核算的资金，不作为结余。一般公共预算连续结转两年仍未用完的资金，应当作为结余资金补充预算稳定调节基金。