探亲假给全工资。探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。依照相关法律的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

一、享受探亲假需符合的条件

享受探亲假需符合以下条件：

（1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。

（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

二、探亲假未休怎么补偿

探亲假期间辞职，未休探亲假期间工资，用人单位应当支付给劳动者，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

三、劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待

一、军官一方如果已经利用年休假假期探亲，工人、职员一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。假期最多不得超过国务院“关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定”中第四条的规定。假期内，本人的计时标准工资照发。探亲往返所需车船费，由工人、职员自理。

二、军官一方因工作需要当年不能利用年休假假期到工人、职员一方所在地团聚时，工人、职员一方可以按照国务院的规定享受探亲假和报销车船费的待遇。

三、在同一年内，如果工人、职员一方已经享受探亲假待遇，而军官一方又利用年休假假期进行探亲时，工人、职员一方原领的车船费，原则上应该退回。