入职应办的资料是填写入职员工登记表格；提交本人的身份证与学历证书交由单位去复印；并在入职通知书上签字、填写日期。之后单位可及时与员工再签订书面的劳动合同。

一、劳动合同离职后会还给本人吗

一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以还不还给本人也没有关系。在离职日即最后工作日，用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。员工入职时，用人单位会与员工签订劳动合同一式两份，员工一份，公司存档一份。

二、劳动合同期限怎么填写

劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的第一天。因为劳动关系是从开始工作时建立的，不管是不是有试用期，合同的日期都应该填写为劳动者入职的第一天，在填写日期第一天劳动合同开始生效。如果入职之后后期产生劳法纠纷的话，工作日期是很重要的，所以理应填写入职第一天的日期。