一、老板不讲理扣我工资怎么处理

1、老板不讲理扣工资劳动者可向劳动监察大队举报，要求其支付规定工资;经劳动局通知后老板仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。

2、法律依据：

《劳动保障监察条例》第二十六条：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、老板不给工资怎么讨要

1、老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬。

2、也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令，仍然不支付直接提起诉讼，解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。