申请人可以在举证期限届满前向仲裁庭提出增加或修改仲裁请求。如果仲裁庭认为增加或修改的仲裁请求应予受理，应通知被申请人并给予答辩期。而在举证期限届满后，申请人如需提出增加或修改仲裁请求，则需另行申请仲裁。

申请人可以在举证期限届满前向仲裁庭提出增加或修改仲裁请求。如果仲裁庭认为增加或修改的仲裁请求应予受理，应通知被申请人并给予答辩期。而在举证期限届满后，申请人如需提出增加或修改仲裁请求，则需另行申请仲裁。

劳 动 仲 裁 期 限 届 满 后 增 加 或 修 改 请 求 规 定

根据素材1中的内容，劳动仲裁后请求执行的期限应当是6个月内执结，而非诉执行案件则应在3个月内执结。如果出现特殊情况需要延长执行期限，应报请本院院长或副院长批准，并在期限届满前5日内提出申请。另外，针对被执行的财产，人民法院在执行中可以采取冻结、划拨存款、提留、搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产以及强制迁出房屋等多种方式。但执行过程中，人民法院应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。当事人及利害关系人认为执行人员具体执行不当或有错误的，有权向该执行人员所在的人民法院反映，人民法院应及时处理。当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责，对执行人员在案件执行中的违法行为，有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。

申请人可以在举证期限届满前向仲裁庭提出增加或修改仲裁请求。仲裁庭认为增加或修改的仲裁请求应予受理，应通知被申请人并给予答辩期。在举证期限届满后，申请人如需提出增加或修改仲裁请求，则需另行申请仲裁。根据素材料中的内容，劳动仲裁后的执行的期限应当是6个月内执结，而非诉执行案件则应在3个月内执结。如果出现特殊情况需要延长执行期限，应报请本院院长或副院长批准，并在期限届满前5日内提出申请。另外，针对被执行的财产，人民法院在执行中可以采取冻结、划拨存款、扣留、搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产以及强制迁出房屋等多种方式。但执行过程中，人民法院应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。当事人及利害关系人认为执行人员具体执行不当或有错误的，有权向该执行人员所在的人民法院反映，人民法院应及时处理。当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责，对执行人员在案件执行中的违法行为，有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。