劳动人事争议仲裁的涉及范围包括哪些

更新时间：2021.12.29

劳动人事争议仲裁范围包括确认劳动关系争议、订立、解除和变更劳动合同争议、劳动报酬争议及因为社保福利发生的争议等，由此可见，大部分劳动纠纷都可以通过仲裁解决，员工和单位发生纠纷，调解不成的，可以在规定期限内去仲裁。

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