一、医生夜班算加班吗

要是你在夜里上的班是正规的那种，那么这就不能算是加班，而是应该算做是你正常的工作时间，所以你能拿到的就是那份该得的薪水啦。

不过呢，按照规定来说，你这个夜班是可以享受夜间值班津贴的哦！但如果说公司要求你在正常的工作时间以外还要继续工作的话，那就意味着你的工作时间被拉长了，工作量也随之增加了，这时候，你就有权要求公司给你计算加班费了。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、下午请假晚上还加班吗

根据所提供的信息，员工是否需要在非标准工作时间（如因事而需在工作日午后请假）后参加晚间加班，主要取决于该时间段是否在正常工作时间范畴之内。

若员工在午后请假的时间段并非正常的工作时间范围，那么在此之后进行的晚间加班便应视为正常的加班；

若员工在午后请假的时间段依然处于正常的工作时间范围之内，那么即便出现晚间加班情况，也未必会被认定为加班，除非公司与员工之间存在特殊的加班协议或者相关安排。