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一般企业值夜班算加班吗？

2024-06-14 22人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
为维护员工的休息权利和调动员工积极性，提高工作效率，根据国家《劳动法》及相关法规规定，对员工加班、夜班、值夜班管理作如下规定： 第一条各单位应根据工作和生产实际需要，做好员工节假日加班、夜班、值夜班管理。 第二条加班、夜班和值夜班的原则 （一）公司安排的正常工作时间以外，原则上不安排员工进行加班。（正常工作时间：周一～周五，上午8：30～12：30；下午14：00～18：00，网络监控、客服等部分轮值和营业厅排班岗位以所在单位排班规定的工作时间为准）看完以上的解释，应该对值夜班算加班大概了解了，希望对你有用。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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