上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
上夜班有加班费吗
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上夜班有加班费。 劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以...
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国家规定夜班费标准
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加班不给加班费给调休违法吗
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上夜班上夜班有夜班费吗?
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要看你们是怎么安排的,如是有白班和夜班交替,不可以要加班费。...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
在公司过夜算加班嘛是如何的?
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这种情况几乎每个职场人士都要遇到。我们先抛开法律单从此问题自身,结合公司与我们个人的利益问题谈起。首...
不明白,就问一问
总是在公司上夜班,请问夜班算加班吗?,律师怎么看
残疾人在公司上班社保怎么交
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
公司加班夜班工资计算方式
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如果要算加班,八个小时后就算加班就行了。加班夜班怎么算工资要看你们公司是怎么规定的。...
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连夜加班
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同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
夜班加班费是多少
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超过正常工作日(周一至周五)上班的都算加班 加班费计算: 平时(周一至周五加班)=底薪/21.75/...
一般企业值夜班算加班吗?
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为维护员工的休息权利和调动员工积极性,提高工作效率,根据国家《劳动法》及相关法规规定,对员工加班、夜...
加班费怎么支付
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上班公司没签劳动合同怎么办
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请问公司可以拒绝上夜班吗?
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如果公司安排夜班,如果合同规定需要夜班,则不能拒绝,但如果白天上班,还要求夜班,则属于加班,可以拒绝。如同中没有约定上夜班的,可以直接拒绝。...
夜班值班不算加班的嘛?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
大年三十夜班算加班吗
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首先这肯定算加班的,春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。 加班费的支付标准 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬...
在公司上白班可以去别家公司上夜班吗
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在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下,是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情...
公司夜夜加班劳动法对加班费如何计算是怎样规定的?
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。...
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员工有权利拒绝加班吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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在公司过夜算加班嘛是如何的?
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这种情况几乎每个职场人士都要遇到。我们先抛开法律单从此问题自身,结合公司与我们个人的利益问题谈起。首先,公司有效组织员工培训,无论是内部或外联都是为了能让员工更深的了解公司增强业务技能,从而让员工更好...
夜班加班到晚上11点算不算加班工资
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加班到晚上11点,加班时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
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上夜班没有夜班补贴违法吗?
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上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发...
劳动法加班费规定
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加班有夜班津贴吗
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1、国家规定了超出标准工作时间之外的补贴,如果夜班的加班时间每天超出了8小时,超出部分可以要求补偿。 2、劳动法第44条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
上夜班加班时间规定
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你这种一般属于单位安排的做一休一,劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定,每月的加班一般不超过36小时。即:正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。每...