一般情况,新员工如果证件带齐,且报到公司有专人处理此事,那么所有流程走完,当天就能上班了,所以办理入职后多久上班,基本当天就能上,但是证件不齐,且公司拖沓,那也会需要两三天。新员工大可不必关心办理入职后多久上班,只用安心等待工作即可。
如何办理入职手续?方式有哪些
单位为劳动者办理入职的方式:
1、填写《员工履历表》;
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况;
3、《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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