公司制定规章制度的目的是保障企业有序化的运营、防止管理的任意性、提高员工工作的积极性、以及在发生劳动纠纷时可以当做证据使用。制定公司规章制度的流程包括召开职工代表大会、由企业工会参与制定，制定时必须充分听取员工的意见。

一、公司制定规章制度的目的是什么

公司制定规章制度的目的是：

1.保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本

2.防止管理的任意性，为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境满足职工公平感的需要

3.优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性

4.大限度地降低劳资纠纷，在发生纠纷时作为证据使用

通过制定规章制度，企业与员工之间的权利义务明确，可以最大限度地降低纠纷。一旦发生纠纷时，企业也可以作为证据使用。

二、制定公司规章制度的流程

制定公司规章制度的流程包括:

1.召开职工大会或者职工代表大会通过；

2.由企业工会参与制定；

3.如果既未召开职工大会或者职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。

三、公司的规章制度内容

公司的规章制度内容：

1.公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；

2.上班考勤实行实时签到制度，公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。；

3.员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；

4.上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；

5.下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

6.工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；

7.有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；

8.同事间要相互协作，相互支持，公司倡导树立一盘棋思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。。

9.外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；

10.特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；

11.当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

12.爱护公物，节约物品。

13.积极学习业务知识。

14.上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌。