1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利；

2、劳动者享有取得劳动报酬的权利；（劳动报酬是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。）

3、劳动者享有休息休假的权利（假期包括但不限于年假、婚假、丧假、病假、事假、工伤假）；

4、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利；

5、劳动者享有接受职业技能培训的权利；

6、劳动者享有享受社会保险和福利的权利；

7、劳动者享有提请劳动争议处理的权利；

8、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。

法律规定的其他劳动权利是指：

（1）劳动者依法享有参加和组织工会的权利；

（2）参加职工民主管理的权利；

（3）参加社会义务劳动的权利；

（4）参加劳动竞赛的权利；

（5）提出合理化建议的权利；

（6）从事科学研究、技术革新、发明创造的权利；

（7）依法解除劳动合同的权利；

（8）对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利；

（9）对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利；

（10）对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

一、劳动者应尽的义务有哪些

1、含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任

2、内容：劳动者的义务主要包括：

（1）劳动者应完成的劳动任务；

（2）提高职业技能；

（3）执行劳动安全卫生规程；

（4）遵守劳动纪律和职业道德。

二、劳动者的权利与义务是统一的

（1）在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人。

（2）劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的权利和义务体现出来的。

（3）劳动者的权利和义务是相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。

（4）只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者主人翁地位。