法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一、劳动法新规工作时间是怎样的

劳动法新规工作时间具体如下：1、实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间，不超过四十四小时的工时制度；2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；3、用人单位每个月加班时间，不得超过36小时。法律规定的例外情况除外；4、根据企业特征不能按上述方式休息的，应当采取调休等方式，保证劳动者的休息时间。

二、国家规定每周工作几个小时

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月总共不得超过三十六小时。

三、劳动合同中工作时间包含什么范围

劳动合同中工作时间规定如下：

一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

二、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

三、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。