[网友咨询]
企业对新员工收取岗前培训费是否合法
[律师答问]
是否违法。《劳动法》第六十八条规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位的实际情况,有计划地对职工进行职业培训。
职业教育法第二十八条规定:“企业应当承担本单位职工和拟就业人员的职业教育费用。具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府依法制定。”,开展必要的职业培训和教育是公司的法定义务,必须无条件承担相关费用。更重要的是,通过培训获得相关技能后,我们可以更好地开展工作,为公司创造更多更好的效益。毫无疑问,公司是培训的最终受益者,我们不能认为这只是员工自己的事,与公司无关
可见,公司收取培训费是违法的。用人单位有义务对职工进行培训,承担正常费用,用人单位不得转嫁给职工
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