人力资源管理师新政策
时间:2023-03-18 22:31:45 417人看过 来源:互联网

2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统一考试制度,在全国各地级城市均设置考点,报考十分方便。此外,人力资源管理师为专业技术人员职业资格考试,属于经济专业技术资格大类。这就意味着,获得人力资源管理师证书后,持证者还可以获得相应级别的职称,在各类企事业单位都能享受到相应的职称待遇。根据最新政策,目前人力资源管理师证书分为以下三个级别,即:助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师。各个级别对应的报考条件不同,主要是对学历和工作经验的要求。同时,不同地区的报考细则也可能存在一定的差异。

一、职业病是不是工伤?

1、职业病属于工伤的一种,算工伤;2、需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答;3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。

二、怎么取消失业登记

全国已经开通了统一的网站登记失业状态。劳动者可登陆人力资源社会保障政务服务平台或下载“掌上12333”客户端,通过全国统一服务平台在线办理。此外,劳动者也可通过所在城市提供失业登记服务的网站、手机客户端、微信等应用平台在线办理,或到人社部门公共就业服务机构现场询问并办理失业登记状态。

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