高级人力资源经理按级别划分人力资源经理一级，是指从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源经理属于中华人民共和国劳动和社会保障部，全国统一考试，政府认证资格考试。是从事人力资源管理的国家标准。由于证书发放人（劳动部）的权威性和课程体系的有效性，证书得到了中国企业的广泛尊重，逐渐成为人力资源工作者的资格证书。1连续从事本职业19年以上。取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

物流考试报考的条件

1、物流员（国家职业资格四级）

（1）取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。

2、助理物流师（国家职业资格三级）

（1）取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

（4）具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

3、物流师（国家职业资格二级）

（1）取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。

（3）具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

4、高级物流师（国家职业资格一级）

（1）取得本物流师资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师正规培训达标准时数，并取得合格证书；

（2）取得本物流师资格后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得相关专业大学硕士及以上学历，连续从事本职业或相关职业3年以上。

物业管理企业资质管理办法