人力资源管理师新政策
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2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>人力资源公司归谁管
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人力资源公司如果是工商注册的。属于企业所在地工商行政管理局管理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对人力资源管不管工伤处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
压力管道安装资质办理流程
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询人力资源主要负责人力资源管理工作
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人力资源控制。保险公司应当建立人力资源管理制度,规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培训、晋级晋职、奖惩、劳动保护、辞退与辞职等控制事项,为公司经营管理和持续发展提供人力资源支持。保险公...
广西在线咨询顾问团咨询我>>人力资源管理部五十岁以下的工人可以退休吗
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下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休,但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保,下岗之前参加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应急管理局究竟管不管工伤
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工地上出现工伤事故是由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人力资源管不管工伤处理,律师怎么看
包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是人力资源?人力资源管理的意义是什么?对人力资源管理的规定
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人力资源(H manReso rces,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源三级是电力资源管理师吗
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人力资源三级是纸质考试。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对人力资源管不管工伤处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工保险托管给人力资源公司法律依据
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劳动关系托管可能是指劳务派遣,即员工和其他单位建立劳动关系之后派遣到本单位工作的一种形式。是可行的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>水资源税征收管理办法
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对取用水量超过计划百分之二十(含)以下的,超过部分按水资源税税额标准的2倍征收;对取用水量超过计划百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工商局管不管工资拖欠
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工商局一般不受理拖欠工资。所以,工商局管不管拖欠工资呢,不管的,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是工程项目管理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询盗窃治安管理处罚法
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到人力资源管不管工伤处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是人力资源外包管理?人力资源外包管理的好处是什么?有何好处
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所谓人力资源外包,就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。它的好处是,帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>ai与人力资源管理(中)
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AI,即人工智能,在2017年被炒得极为火爆的名词,生活中已点滴渗透,不信,你看“小度,小度,帮我打开音乐”。 如果2018年AI真得从生活进入工作,哪些HR的作用会被AI取代,是不是应该有些危机感?...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>高级人力资源管理师高级人力资源管理师认为工伤事故有哪些相关规定
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高级人力资源管理师谢炳城认为:1、关于工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自然资源局是垂直管理吗
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自然资源局部分属于垂直管理系统。目前只垂直到了区县级国土局领导,业务属于市局指导,区县级垂直了原乡镇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑施工企业管不管拖欠工人工资?
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询施工许可证管理办法2021
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询行政管理转人力资源管理好吗?
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这个首先说下行政管理工作和人力资源管理工作的区别:行政管理和人力资源不仅在工作内容上不同,在岗位的种类上,也是完全不同的。行政管理的本质是管理公司的——物,也就是说,主要管理办公用品、办公设备、办公家...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源部人力资源管理师证怎么报考
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一、关于报名很多学校的学生都是直接报考3级的,建议你问下学校的职业技能鉴定中心,报名一般归这个机构管;如果不行,可以咨询一下你们当地的培训机构,他们会帮你想办法的。二、关于考试时间企业人力资源管理师考...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人力资源管不管工伤处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资社区管不管
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现在的社区是可以对工资的拖欠进行调解的。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询人力资源管理工作的意义是什么?人力资源管理的基本要求是什么? ?
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人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源管理辞退管理怎样弄啊?
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1.一年内记过三次者; 2.连续旷工三日或全年累记超过六日者; 3.营私舞弊、挪用公款、收受贿赂; 4.工作疏忽,贻误要务、至使企业蒙受重大损失者; 5.违抗命令或擅离职守,情节重大者; 6.聚众罢工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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