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竞业限制有效期为10年吗
时间：2023-05-07 10:30:26 463人看过 来源：互联网

1、竞业限制有效期为10年根据中国《劳动合同法》的规定，竞业限制协议不得超过2年，因此10年的竞业限制期无效[保密义务和竞业限制]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项

对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中约定竞业限制条款或约定《竞业限制协议》，并同意在劳动合同终止或解除后的竞业限制期内按月给予员工经济补偿。如果员工违反《竞业限制协议》，他应按照协议第

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    竞业禁止是用人单位对员工采取的保护其商业秘密的法律措施。在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制和禁止员工在本单位工作期间同时在业务竞争单位工作，限制和禁止员工离职后从事与本单位竞争的业务。...
    更新时间：2024-01-21 11:00:14
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