实习生在实习期间可以不签合同就离开吗？

作为实习生，其实并不涉及《劳动合同法》规定的辞职程序。我国法律虽然没有明确规定，但在试用期如何休假，可以参照《劳动合同法》及其相关法律法规。实习生如要辞职，应提前三天通知雇主。第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件和程序，劳动者可以解除固定期限、无固定期限的劳动合同：劳动合同或者在完成一定任务期间与用人单位订立的劳动合同：（一）劳动者与用人单位（二）劳动者提前三十日书面通知用人单位；（三）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；（4）用人单位未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未按时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位采取欺诈、胁迫或者利用他人的危险，使劳动者违背真实意愿订立或者变更劳动合同的；解除劳动合同的其他情形。