一、认真学习贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规、公司各项规章制度；

二、认真贯彻落实各项人事、劳动工资政策，及时准确编报工资发放表；

三、负责收发文件及文件的整理和归档；

四、负责公司办公物品和劳保用品的采购及发放；

五、协助领导组织和安排公司各种会议；

六、负责打印公司的行政文件资料；

七、制定职工生活福利规划，做好劳动保护工作；

八、负责公司车辆管理。

九、承办公司领导交办的其他相关的工作。