县农业局没有权利吊销农村土地承包经营权证。如果农户正常经营，任何组织和个人都不能侵害承包方的土地承包经营权；如果农户不按规定经营，比如，改变土地用途，那农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权。

县农业局技术人员专业技术职务聘任协议

＜p＞甲方＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）＜／p＞

＜p＞乙方＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）＜／p＞

＜p＞根据黔府发（）11号、州人通（）23号、中人劳通（）15号文件精神，经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。＜／p＞

＜p＞一、聘任岗位职务及期限＜／p＞

＜p＞1．甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。＜／p＞

＜p＞2．聘任或续聘期限＿＿＿＿＿＿＿＿年，起止时间从＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至年．月日。＜／p＞

＜p＞二、岗位职责：＜／p＞

＜p＞负责参与技术推广推广工作的试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并正确地进行记载和整理技术资料。＜／p＞

＜p＞三、权利与义务＜／p＞

＜p＞（一）甲方权利与义务＜／p＞

＜p＞1．甲方根据工作需要对乙方进行政治思想，职业道德，专业技术，业务知识，安全工作，遵纪守法和规章制度的教育与培训。＜／p＞

＜p＞2．甲方协同乙方所在单位的财政部门，根据人事部门有关规定，依照乙方。＜／p＞

＜p＞受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。＜／p＞

＜p＞3．甲方按照上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予表彰奖励。＜／p＞

＜p＞（二）乙方权利与义务＜／p＞

＜p＞1．乙方同意按照甲方岗位工作要求履行岗位职责，承担义务，保质保量按时完成工作任务，并接受甲方的考核。＜／p＞

＜p＞2．乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。＜／p＞

＜p＞3．乙方在聘期内，每年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前，认真作好履行岗位职责（业务）工作情况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对照督促检查。＜／p＞

＜p＞4．乙方享受规定的福利待遇。＜／p＞

＜p＞5．乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。＜／p＞

＜p＞四、聘任合同终止和解除＜／p＞

＜p＞乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但应以书面或其它合法方式通知乙方：＜／p＞

＜p＞1．不履行聘任合同的＜／p＞

＜p＞2．患病或非因公负伤等原因，国家规定的医疗期满后不能坚持正常工作的。＜／p＞

＜p＞3．年度考核不合格的；＜／p＞

＜p＞4．严重失职、渎职的；＜／p＞

＜p＞5．因工作变动，已脱离现聘专业技术岗位；＜／p＞

＜p＞6．违反工作纪律或者单位规章制度，经批评教育仍不改正的；＜／p＞

＜p＞7．被开除、劳动教养以及被依法追究刑事责任的；＜／p＞

＜p＞8．国家法律、法规另有规定的；＜／p＞

＜p＞9．聘任合同期满。＜／p＞

＜p＞六、其它事项＜／p＞

＜p＞1．本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方编制所在的单位一份。＜／p＞

＜p＞2．本合同期满，乙方需要续订聘任合同，应在合同期满前一个月，书面向甲方申请，办理续聘手续。＜／p＞

＜p＞3．经甲乙签字后生效，双方信守合同。＜／p＞

＜p＞甲方（盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签章）＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞甲方法定代表人（签章）＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签订日期：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国土地管理法》第六十六条有下列情形之一的，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权：（一）为乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的；（二）不按照批准的用途使用土地的；（三）因撤销、迁移等原因而停止使用土地的。依照前款第（一）项规定收回农民集体所有的土地的，对土地使用权人应当给予适当补偿。收回集体经营性建设用地使用权，依照双方签订的书面合同办理，法律、行政法规另有规定的除外。