政务处分的相关条款
时间:2023-07-04 16:50:28 280人看过 来源:法律编辑整理

政务处分包括如下:

1、警告

2、记住;

3、记大过;

4、降级;

5、撤职;

6、开除。

受处分期间,务员不得晋升职务、职级、等级,其中受记、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资等级。

处罚期为:警告,6个月;记住,12个月;记住,18个月;降级,撤职,24个月。

被撤职的,按规定降级。

政务处分适用的对象

行政处分只限于对行政机关的工作人员,是按照行政隶属关系给予处分。但是政务处分是针对所有行使公权力的公职人员,那就既包括了行政机关的工作人员,也包括了立法机关、司法机关、事业单位、社会团体,所有行使公权力的公职人员,只要违法违纪应当受到惩戒和制裁的话,都应该适用政务处分。

《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

全文322个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#工资 最新知识
针对政务处分的相关条款您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对政务处分的相关条款您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...