怀孕6个月可以拒绝加班。无论怀孕与否,单位都不能强迫员工加班。从法律规定可以看出,公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿才能安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。
怀孕6个月了可不可以协议离婚
怀孕6个月了是可以协议离婚的,只要双方协商一致,签订了离婚协议书,并载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产;
以及债务处理等事项协商一致的意见,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,是会予以登记的。
《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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