确认行政协议无效的不受起诉期限限制。行政诉讼类型化的国家或地区均将起诉期限主要适用于撤销之诉，确认无效之诉不受时效限制。对无效具体行政行为，当事人任何时间都可以向法院起诉请求确认无效，不受起诉期限限制。无效行政行为自始无效，当然无效，没有公定力、确定力、拘束力。

确认劳动关系的诉讼时效

在我国，因劳动关系纠纷产生的诉讼必须先经过劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》以及相关司法解释的规定，劳动关系确认争议属于其调整范围，应适用有关仲裁时效的规定，即确定劳动关系的时效期间为一年。关于确认劳动关系的仲裁时效制度规定，有利于保障民事主体尤其是劳动者的合法民事权益。

《最高人民法院关于适用（中华人民共和国行政诉讼法）的解释》第九十四条公民、法人或者其他组织起诉请求撤销行政行为，人民法院经审查认为行政行为无效的，应当作出确认无效的判决。