1、给付标准。按照员工在本公司的工作年限，每满一年给予相当于本人一个月工资性收入的补偿金，对于停工医疗期满后仍不能从事正常工作的员

工，另外给予本人六个月工资性收入的医疗补助费。

2、计算标准。计发补偿金和医疗补助费的月工资性收入，按员工解除劳动合同前十二个月的平均工资性收入计算。第二十条（法律责任）因主观上

有过错，导致劳动合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任；违反劳动合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，

应当承担赔偿责任。第二十一条（劳动争议）公司与员工因劳动权利和义务产生分歧引起争议的，依照劳动法的规定，通过协商解决、申请调解、仲

裁直至提起诉讼方式解决。劳动合同管理第二十二条（制度管理）在公司内部公开明示本管理制度，并进行宣传教育，定期监督检查。公司坚持以本

制度来规范公司的劳动合同管理行为，保证全面履行劳动合同。

林木补偿标准

杨、柳、榆、槐树林木补偿费

1—3年平均每亩补偿6000元

4—13年平均每亩补偿12000—36000元

14—20年平均每亩补偿60000－80000元

21年以上平均每亩补偿32000元。

柞树林木补偿费

1—3年平均每亩补偿12000元

4—20年平均每亩补偿18000—30000元

21—50年平均每亩补偿44000—60000元

51年以上平均每亩补偿24000元。

红松林木补偿费

1—3年平均每亩补偿12000元

4—20年平均每亩补偿20000—31000元

21—40年平均每亩补偿56000—62000元

41—70年平均每亩补偿168000元

71年以上平均每亩补偿126000元

落叶松林木补偿费

1—3年平均每亩补偿150000元

4—20年平均每亩补偿180000—250000元

21—50年平均每亩补偿60000—130000元

51年以上平均每亩补偿110000元

2、村民房前屋后林木补偿标准

一般林木（杨柳榆槐等）

幼龄林（1—10年生）平均每株补偿35－65元

中龄林（11—20年生）平均每株补偿220—300元

成熟林（21年以上）平均每株补偿350元

3、森林植被恢复费

用材林、经济林、薪炭林、苗圃地每亩120000元

未成林每亩86600元

防护林、特种用途林每亩63360元、国家重点防护林和特种用途林每亩76670元

疏林地、灌木林地每亩50000元

宜林地、采伐迹地、火烧迹地每亩43340元

4、林业设计费按林地、林木和森林植被恢复费总和的3％收取。

（六）、果树补偿标准

1、苹果树

培育期（1－5年）平均每株补偿150－220元

初果期（6－8年）平均每株补偿300－450元

盛果期（9－25年）平均每株补偿600－1800元

衰果期26年以上平均每株补偿900元

2、梨树

培育期（1－5年）平均每株补偿45－120元

初果期（6－8年）平均每株补偿150－300元

盛果期（9－25年）平均每株补偿1900－2200元

衰果期26年以上平均每株补偿1200元

3、桃树

培育期（1－3年）平均每株补偿45－90元

初果期（4－8年）平均每株补偿150－280元

盛果期（9－20年）平均每株补偿350－680元

衰果期21年以上平均每株补偿280元

4、葡萄树

培育期（1－2年）平均每株补偿30－55元

初果期（3－5年）平均每株补偿40－150元

盛果期（6－11年）平均每株补偿150－330元

衰果期12年以上平均每株补偿190元

5、枣树

培育期（1－3年）平均每株补偿30－80元

初果期（4－8年）平均每株补偿50－120元

盛果期（9－30年）平均每株补偿520－130元

衰果期31年以上平均每株补偿680元

6、杏树

培育期（1－3年）平均每株补偿45－185元

初果期（4－7年）平均每株补偿200－310元

盛果期（8－35年）平均每株补偿500－1600元

衰果期36年以上平均每株补偿980元

7、板栗

培育期（1－4年）平均每株补偿45－95元

初果期（5－7年）平均每株补偿190－210元

盛果期（8－35年）平均每株补偿50－1600元

衰果期36年以上平均每株补偿860元

8、杂果树

培育期（1－3年）平均每株补偿25－50元

初果期（4－10年）平均每株补偿80－130元

盛果期（11－25年）平均每株补偿130－280元

衰果期26年以上平均每株补偿140元