申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、证明职工与用人单位存在事实劳动关系的证明材料以及证明职工患有职业病的诊断证明或职业病诊断鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。如果提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。

申请工伤认定需要提交以下文件：

1.工伤认定申请表；

2.证明职工与用人单位存在事实劳动关系的证明材料；

3.证明职工患有职业病的诊断证明或职业病诊断鉴定。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。

3. 工伤认定申请表的具体要求和填写说明

工伤认定申请表是工伤认定程序中重要的文件，具体要求和填写说明如下：

1. 申请人应携带身份证、营业执照等有效证件原件和复印件到当地社保局或劳动仲裁部门进行申请。

2. 工伤认定申请表应包括申请人基本信息、事故发生时间、地点、受伤人员姓名、性别、年龄、身份证号码、用人单位名称、地址、联系电话、事故经过及受伤情况、医疗费、残疾程度等必要内容。

3. 申请人应按照规定的格式和要求填写申请表，如需要提供相关证明材料，应加盖单位公章或个人签名。

4. 工伤认定申请表填写完成后，申请人应在规定期限内向当地社保局或劳动仲裁部门提交申请。

5. 工伤认定申请表提交后，相关部门将对申请材料进行审核，对符合认定条件的，将依法作出工伤认定决定，并书面通知申请人。

6. 工伤认定决定书自作出之日起生效，申请人应按照有关规定享受工伤保险待遇。

根据以上内容可知，工伤认定申请表是工伤认定程序中重要的文件，申请人应按照规定的格式和要求填写申请表，并在规定期限内向相关部门提交申请。否则将影响工伤认定的处理结果。

工伤认定申请表是工伤认定程序中重要的文件，申请人应按照规定的格式和要求填写申请表，并在规定期限内向相关部门提交申请。否则将影响工伤认定的处理结果。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。