员工如何维护自己的合法权益？我想保护我所负责公司项目员工的合法权益。主要问题是公司没有给员工上保险，工资没有达到最低生活标准，没有合同，只有一些协议。我需要什么证据以及如何维权邵阳律师的回答是：要维权，我们需要证明1.存在劳动关系2.入职时间3.工资水平。如能证明存在劳动关系和劳动时间的，可以申请劳动仲裁，并获得以下补偿：1.支付低于最低标准的工资和延期补偿；（二）缴纳社会保险或者赔偿损失；3、未签订劳动合同的经济补偿。4.经济补偿或终止合同补偿注：仲裁申请应在一年内提交