满15未满16岁不能打暑假工。不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据相关规定严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
一、17岁上班属于童工吗
不是,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此,17岁不屈于童工的。
二、十七岁算不算童工
十七岁上班不算童工,但算未成年工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用未成年工虽然不违法,但需要给予其特殊保护,比如《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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